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福利厚生

休日休暇

・完全週休二日制(土日)
・国民の祝日
・夏季休暇(7~9月中で2日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
 ※2016年12月29日は特別休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・結婚特別休暇

※年間休日121日以上、有給休暇は1ヶ月後に利用可能

「有給休暇は半年後に」当社はそんな常識を覆しました。
入社1か月後に2日、3か月後に3日、半年後に5日。早い段階で有給を利用できます。

スキルアップ研修

「社員の成長が会社の成長」と考えています!
費用は全額会社負担でポジションに応じて様々な支援・サポート体制を整えています。

◎基礎・応用技術者教育/コーチングスキル研修
◎上流工程技術教育/リーダーシップ研修
◎ファシリテーション研修/マネージメント研修
◎ERPプロジェクト研修/ネゴシエーション教育
◎BRP研修/シニアマネージメント研修

コミュニケーションスキル・ヒューマンスキルの高い社員を育てることを目指しています!

各種手当

・賞与
年2回、4月と1月に会社の業績に応じて支給します。
・給与改定
年に1回、4月に改定します。
・時間外手当
職位によって決まるみなし残業時間を超えた分を支給します。
・資格手当
資格に応じて3,000円~15,000円の手当を支給します。
・交通費支給
毎月30,000円まで支給します。
・休日出勤手当選択
休日出勤をした場合、振替休暇か代替休暇かを選択できます。

定期懇親会

毎月一回社員全員での食事会を開いています!

社内勤務の人が毎月交代でメニューを決めます。
食事はオードブル・寿司・焼肉・ピザなどいろいろ。
最近はみんなで人狼ゲームをやるのにハマっていて
時間を忘れてゲームに没頭することもしばしば…

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています

年に1回の定期健康診断、提携レジャー施設、保養施設の利用など様々な待遇を受けることができます。